马上就要进入大学生毕业季，相信有很多人步入社会投身到职场。
作为职场老司机，我把个人一些心得告诉给大家，希望大家能够找到一份好工作。
第一种，没有社保的。
可能很多人要喷了，孝感很多没有社保的工作，难道我们就要放弃求职吗？
这种类型的公司，都有一个共性，公司制度都不健全，去了你也待不久。除非你是想做临时工，试想下，你连基本保障都没有，这种工作你干到老，你将来怎么办？
第二种，刚刚成立的。
刚刚成立的公司很多都是摸索阶段。往往第一批入职的都命运很惨，因为都成了摸索阶段的试验品。分工不明，想象一下，半小时做设计，半小时做策划，再做摄影，写策划书做网络运营再搞搞表格，还要联系客户，拜访客户，可能还没有说完，很多观众都在内心默默念叨，别说 了！我不去了。
第三种，实际工资很低的。
很多工作，在网上写着很高的工资，其实吧，那都是套路，你去了之后一般都是底薪加提成，如果是销售或销售性质的可以理解，其他类型的就别考虑，因为说明一点，这公司套路很深，第二点，这公司没钱，第三点，老板很抠门。再想想自己能够出人头地不？
第四种，老板很屌的。
很多小伙伴说，这种公司直接不去呗，对就是不去。除非内心很强大，不然每天虐你没商量。
第五种，公司没老员工。
这种类型的公司一般因为公司制度什么的太不合理和苛刻，留不住人，所以有点能力的都走了。
第六种，公司没有核心。
对于一个人来说，没有一技之长，很难混，那么对于公司来说同样也是，如果一个公司做的东西，没有核心技术团队，没有核心文化或者其他的核心元素，这种公司一般都会随着社会竞争力大最终倒闭。
第七种，过重大节日老板居然完全没表示。
一般过节我们姑且不说什么，但是过春节老板完全没表示的，这种公司老板要么缺乏情商，要么直接就是个傻瓜，这种公司能混？
第八种，网络口碑很差的公司。
俗话说空穴不来风，无风不起浪，一个公司在网络上，遇到大量评论说公司各种垃圾，那么这种公司不要去！
以上是小编根据孝感行情总结出来的，希望能够帮助到孝感的伙伴们找到一份不错的工作，下次给大伙分享在孝感哪些公司我们可以争着去抢饭碗。