我今天在写员工入职手册的时候其实有很多感想，因为写员工入职手册当然不是很轻松的事情，要七八千的字，所以我也就参考了其他大企业的企业文化，包括他们的企业文化，企业价值观和各种对员工的期待，我发现了一件事，就是他们经常喜欢说情怀，喜欢谈大东西，我觉得这是一件很好的事情，就算是对于小的服装加工企业来说也是，只要敢讲情怀那还有什么其他不好讲的呢?
所以服装加工企业该讲哪方面的情怀呢，在我看来不应该是家国情怀，而是一种民族自豪感，为什么这么说呢，我接下来会仔细来讲。首先是因为我们放眼全球的服装品牌，如果说能够有几个品牌进入了全球时尚的视野之中，那我想这种品牌也没有几个，其他的要么就是网红的品牌，要么就是一些小牌子，总之在国际服装品牌之林中并没有出现太多的中国服装品牌的身影，民族自豪感一定是一个服装加工企业做品牌的前提，我们有上下五千年的历史为什么在现在服装风格上落后于其他国家?当然不行。
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郑先生
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